全面提升综合素质 助力业务转型升级
——蒙坤伟寄语金投集团2018年新员工
发布时间:2018-10-17  点击次数:


图为金投集团党委书记、董事长蒙坤伟讲话



图为金投集团党委副书记、副董事长、总经理徐幼华做开班动员



图为蒙坤伟董事长带领全体新员工合唱《团结就是力量》



图为新员工认真聆听授课



图为金投集团2018年新员工培训会场


20181013日,金投集团党委书记、董事长蒙坤伟亲临金投集团2018年新员工培训班,看望培训班新员工并作经济形势分析报告。金投集团党委副书记、副董事长、总经理徐幼华为培训班新员工做开班动员。金投集团党委委员、党委组织部部长、人力资源部总经理杨俊主持培训。

蒙坤伟在报告中指出,金融是现代经济的核心,是国民经济的“大动脉”,党中央、国务院对金融工作高度重视。党的十九大、全国金融工作会议和今年全国两会提出提升金融服务实体经济能力的质量和水平,为缓解当前严峻的实体经济融资形势指明了方向。国务院及相关部门多次召开专题会议及出台多项措施支持实体经济和中小微企业融资发展。但是,由于国际环境发生明显变化,我国经济处于“三期叠加”的基本情况不变,实体经济特别是中小微企业融资促发展仍然面临巨大挑战,一方面国际政治经济形势错综复杂,美国实施贸易保护主义导致中美贸易摩擦加剧等波动起伏的国际贸易环境对我国经济发展带来显著影响;另一方面新常态下我国经济增速换挡回落,拉动经济增长的“三驾马车”乏力,实体企业面临成本上涨、利润下滑的挑战。加之,金融“脱实向虚”现象存在,使得金融资源配置不平衡、不合理,服务实体经济的能力有待进一步提高。蒙坤伟希望广大新员工要认清形势,放眼全局,根据经济金融形势的变化审时度势,与时俱进,客观地思考、研判和分析当前的机遇和挑战,把压力化为动力,把危机变成转机,把挑战变成机遇,努力提升自身的综合素质和能力,成长为一名合格的“金投人”。蒙坤伟对培训班学员提出了三点要求:

第一,要转变角色,尽快融入金投。广大新员工要在思想上、业务上和行动上融入金投,真正做金投人、说金投话、干金投事,为金投基业长青添砖加瓦。金投集团经过十年创业发展,通过创新设立综合金融服务机构,打造了“拾遗补缺”的综合金融服务新模式,形成了涵盖保险、金融租赁、信用担保、再担保、应急贷款、城建、创投、基金管理、金融资产管理、互联网金融、金融大数据、环保科技等较为全面的业务板块,广大新员工要传承和发扬金投集团“不等不靠、自我加压、开拓创新、敢为人先”的企业精神,始终保持“只要精神不滑坡,办法总比困难多”的高昂革命斗志,助力金投集团实现业务转型升级和有效发展。

第二,要与时俱进,提升综合素质。一是政治素质要硬。金投集团是国有企业,姓党名国,作为国有企业的一员,就要讲政治、讲大局、讲纪律、讲规矩。二是业务素质要强。金投集团坚持在德才兼备的前提下,以“业绩论、潜力论、资源论”选人用人,坚决不养懒人、庸人、闲人、有问题的人。三是身心要健康。身体是革命的本钱,面对当前复杂严峻的经济金融形势,行业压力更大,一定要有强劲的体魄和健康的心理才能经得起各种艰难和考验。四是要在学习创新上下功夫。面对新常态、新形势、新机遇,大家要树立本领不够的危机感,要对为什么学、学什么、怎样学做到心中有数,面对新局面能够结合实际进行思考,创新性开展工作。

第三,要勇于创新,敢担当善作为。金投集团作为服务中小微企业和工业企业的法人“融资医院”的身份,决定了金投人既要敢担当,又要善作为。广大新员工要培养敢于担当的素质,增强敢于担当的意识,提升善于作为的能力,在风险可控的前提下,努力把互联网理财、工业企业投资、普惠金融、金融大数据、环保与绿色金融等新业务做起来,全力推进“产融网结合、政金企联动”的新发展模式,为金投集团二次创业,实现高质量发展贡献力量,为广西经济发展增添动能。

徐幼华在开班动员中指出,金投集团高度重视新员工入职培训工作,举办培训班主要目的是帮助广大新员工全面了解金投集团的创业发展历史,了解金投集团的企业文化、发展理念、风控理念和用人理念,熟悉各个业务板块和业务特点,熟悉各业务的销售流程和相关制度,帮助大家尽快融入新团队,适应新岗位,为金投集团发展注入新鲜血液。广大新员工要珍惜这一难得的培训机会,注重融会贯通,学以致用,为实现金投集团业务转型升级和有效发展,为实现二次创业的目标贡献磅礴力量。一是要转变业务观念。与传统银行金融业务不同,金投集团为民营中小微企业提供拾遗补缺的综合金融服务,业务多样、产品丰富,广大新员工要不断通过学习、思考、总结来提高自身综合素质,更好更快地融入团队,跟上集团快速稳健发展的节奏。二是要强化综合营销意识和能力。金投集团具有多牌照和多渠道的优势,机构网点遍布全区,构建了广覆盖、全天候、接地气的综合金融服务新模式,广大新员工要立足岗位,努力提升营销意识和能力,充分利用好综合营销的渠道优势开展业务。三是要吃苦耐劳。开展金融业务不可避免地会遇到各类困难和挑战,但前途光明,广大新员工要吃苦耐劳、艰苦奋斗。

授课过程中,蒙坤伟带领全体新员工高歌《义勇军进行曲》和《团结就是力量》,嘹亮激昂的歌声不仅表达了广大新员工砥砺奋进,干事创业的信心,也表达了金投集团团结一致,共谋发展的决心。蒙坤伟的讲话,对当前宏观政策和广西经济金融情况的分析深入浅出,对各类经济金融数据信手拈来,对未来经济金融发展趋势的判断高屋建瓴,在广大新员工中引发了强烈反响。本次新员工培训为期10天,为提升新员工的综合素质和业务能力,金投集团人力资源部合理设置了较为全面的各类课程,由集团领导、相关部室和直属公司负责人就担保贷款、金融租赁、财产保险、创业投资、互联网金融、普惠金融、大数据应用、风险防控、法律事务知识、党风廉政建设等内容进行授课。培训期间,新员工采取行动学习法、头脑风暴法、团队列名法、鱼骨图分析法等方式方法开展专题讨论,为新员工尽快熟悉集团各项业务,融入集团企业文化,提升综合素质打下了坚实基础,取得了良好的培训效果。



(程 阳)

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